GESTIÓN DE RIESGOS DE CORRUPCIÓN EN LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA
¿Sabes cuáles son las consecuencias de la corrupción en tu persona, en la institución, en tu comunidad y en el país?
Aprenda a identificar los actos de corrupción más perjudiciales en la gestión pública, te enseñaremos a desbaratar actos de corrupción en la administración pública, en: Las Contrataciones Públicas, Proyectos de Inversión, Ejecución de Obras, Convocatorias CAS, Saneamiento de bienes, Contabilidad y Tesorería.
¿POR QUÉ ES IMPORTANTE ESTE CURSO ONLINE?
La corrupción es un problema social que afecta al desarrollo del país, frustra la confianza en las instituciones, deteriora el Estado de Derecho y la Democracia, vulnera los derechos de las personas e impide el desarrollo económico. De acuerdo a lo publicado por la Contraloría en junio del 2020: La corrupción e inconducta generaron S/ 23,000 millones en pérdidas el 2019. Asimismo, en el último censo realizado por el INEI a través de la Encuesta Nacional de Hogares en el 2017, el 48.1% de los encuestados considera a la corrupción como el principal problema que afecta al país, superando incluso a la inseguridad ciudadana.
Este curso ha sido diseñado para alertar los posibles riesgos de corrupción, que la institución tiene la obligación de identificar y fortalecer sus controles, asimismo salvaguardar la seguridad jurídica de los servidores, hay que tener en cuenta que solo en un año se procesaron a más de 36 mil servidores públicos, por presuntos actos de corrupción (Defensoría del Pueblo, 2017).
-
¿QUIÉNES DEBEN PARTICIPAR?
Autoridades, funcionarios y servidores públicos que laboran y forman parte de todas las áreas de las entidades públicas.
Magistrados, abogados, periodistas, estudiantes de derecho y público general interesados en especializarse en delitos contra la administración pública.
Postulantes CAS al área de Presupuesto, Planeamiento, Tesorería, Contabilidad, Logística de las entidades públicas, este curso es muy importante para acreditar competencias, que son requisitos en los términos de referencia para el puesto.
-
OBJETIVOS DEL CURSO
Que el participante adquiera los conocimientos, destrezas y habilidades para identificar en los procesos claves de gestión los posibles actos y delitos de corrupción.
Que el participante identifique aquellos riesgos de corrupción en: La contratación pública, los proyectos de inversión, la ejecución de obras, las Convocatorias CAS que podrían permitir la comisión de delitos de corrupción más comunes. Que el participante entienda qué es el modelo de integridad, su importancia en la lucha contra la corrupción, sus componentes mínimos y cómo será implementado por las entidades gubernamentales.
-
¿QUÉ APRENDERÁ EL PARTICIPANTE?
Conocer los aspectos generales de la prevención y lucha contra la corrupción, las escalas, las consecuencias de la corrupción así como el conflicto de intereses.
Comprender el Plan Nacional de Integridad y Lucha Contra la Corrupción y los elementos de un Modelo de Integridad.
Identificar aquellos espacios de la contratación pública que podrían permitir la comisión de delitos de corrupción como los de tráfico de influencias, cohechos y colusión.
Identificar aquellos procesos en la Ejecución de Obras que podrían permitir la comisión de delitos de corrupción como Ampliaciones de plazo carentes de sustento técnico y normativo, Inconsistencias en la elaboración de valorizaciones, Falta de control y/o mala aplicación de penalidades.
Identificar los casos más comunes de actos de corrupción en procesos CAS como el favorecimiento indebido en Procesos CAS y la presentación de documentos falsos.
MÉTODOLOGÍA DE APRENDIZAJE
Modalidad Online: De acuerdo a la Resolución de Presidencia Ejecutiva SERVIR, Nº 000030-2020-SERVIR-PE, que aprueba la “Guía operativa para la gestión de recursos humanos durante la emergencia sanitaria por el COVID-19” se precisa que; Si una institución ya cuenta con un Plan de Desarrollo de Personas (PDP) aprobado, o se está en proceso de elaboración del mismo, se debe gestionar la adecuación de las capacitaciones planificadas a la modalidad virtual, desarrollen con el uso de plataformas virtuales de aprendizaje, u otros mecanismos que permitan continuar brindando la formación laboral necesaria para desarrollar los conocimientos y competencias de los servidores civiles (Numeral 8 de la Guía: Capacitación).
EJES TEMÁTICOS
¡CERTIFÍCATE Y ACREDITA TU CONOCIMIENTO!
ESPECIALISTAS
MG. SUSANA SILVA
Licenciada en Derecho de la Pontificia Universidad Católica del Perú y Magíster en Derecho Aplicado al Desarrollo (LLM; Law in Development) de la Universidad de Warwick, Inglaterra. Actualmente se desempeña como Secretaria de Integridad Pública de la Presidencia del Consejo de Ministros. Previamente desempeñó otros cargos de confianza como Inspectora General del Ministerio del Interior, Coordinadora General de la Comisión de Alto Nivel Anticorrupción, Defensora Adjunta para la Administración Estatal de la Defensoría del Pueblo y Secretaria General de la Municipalidad Metropolitana de Lima.
Fue Presidenta del Comité de Expertos del Mecanismo de Seguimiento de la Convención Interamericana Contra la Corrupción de la Organización de Estados Americanos (OEA). En la actualidad, ejerce la representación de Perú ante los grupos de trabajo anticorrupción de la OEA, Naciones Unidas, APEC y OCDE. Es coordinadora del Programa de Compliance y Buenas Prácticas Corporativas de la Universidad del Pacífico y docente en materias vinculadas al Compliance Corporativo, Políticas de Prevención de la Corrupción e Integridad en Academia Diplomática, UPC y Centro de Altos Estudios Nacionales.
ABG. MARCO MONTOYA
Master en Contratación Pública por la Universidad Castilla La Mancha (España). Abogado por la Pontificia Universidad Católica del Perú (PUCP).
Especialista en Contrataciones del Estado. Trabajó en la Contraloría de la República como Especialista en Adquisiciones del Proyecto de Modernización financiado por el Banco Interamericano.
Ha sido Director de Abastecimiento en el Ministerio de Transporte, Director de Logística del Ministerio del Interior. Actualmente es miembro del Estudio Montoya, Chacón & Morales Abogados. Es consultor. Docente acreditado por CONSUCODE y OSCE. Profesor en los Diplomados de Contratación Pública en ESAN, UPC, UNI, Universidad de Lima, Colegio de Abogados de Lima, Expositor principal de R&C Consulting.
ABG. JACKSON GALLARDO
Abogado colegiado de la Universidad Nacional Mayor de San Marcos, con más de diez años de experiencia profesional, egresado. Capacitador certificado por la OSCE con especialidad en Ejecución Contractual, Arbitraje y Obras Públicas.
Trabajó como Árbitro del Centro de Arbitraje Popular del Ministerio de Justicia y Derechos Humanos. Se ha desempeñado como Director de Arbitraje de la OSCE. Es docente, expositor y conferencista en temas relaciones a contrataciones y obras públicas.
ECON. ELOY CERVANTES
Economista de la Universidad del Pacífico, con 29 años de experiencia profesional en los sectores público y privado. En el Sector Público, como funcionario en la SUNAT y en EsSalud. Trabajó 14 años en el SNIP Peruano como Coordinador de Capacitación, Director de Desarrollo de Capacidades y de Programación y Políticas, y entre 2012 y 2016 como Director General.
Actualmente es Docente y Consultor principal de Efectividat y Marco Lógico. Presidente del Instituto Latinoamericano de Proyectos de Inversión, Ingeniería y Economía (ILPIIE) y comentarista económico de UCI Noticias.
ABG. MARTIN Mc CUBBIN MOSCOL
Con estudios de Maestría de Relaciones Laborales. Abogado por la Pontificia Universidad Católica del Perú. Especialista en Derecho Laboral. Ha sido asesor externo en temas laborales del Gobierno Regionales de Ancash. Ica, Ministerio de Trabajo, PCM. Ejercicio en las áreas de Derecho Laboral, Migratorio, Litigios laborales, Negociaciones Colectivas Públicas y Privadas, en solución de controversias administrativas, judiciales y arbitrales en materia laboral y en Procedimientos Administrativos Disciplinarios –PAD de la Ley del Servicio Civil. Es asesor laboral y legal –apoderado y accionista- de empresas nacionales y extranjeras. Autor de varios artículos y entrevistas periodísticas. Profesor Universitario en temas de Derecho Laboral. Expositor en Congresos y Seminarios de su especialidad.
CPC. JOHN MARQUEZ
Egresado de la Maestría en Comportamiento Organizacional y Recursos Humanos de la Universidad Ricardo Palma. Contador Público Colegiado de la Universidad Nacional Mayor de San Marcos. Especialidad en docencia y endeudamiento público.
Tiene 15 años en docencia superior, Postgrado y Universitaria en la UNMSM, Escuela Nacional de Control, Universidad Nacional del Callao, Universidad Nacional Enrique Guzmán y Valle, Colegio de Contadores Públicos de Lima, Colegio de Ingenieros del Perú, CENTRUN, enseñando temas de gestión pública, control interno y gubernamental. Actualmente es Jefe de OCI de varias entidades públicas desde el 2004 a la fecha.
BENEFICIOS
Acceso por 1 año a los videos grabados (HD) en la plataforma CAMPUS de Gobierno en linea. |
Certificación de acuerdo Normativa Capacitación elaborada por SERVIR Nº141-2016-SERVIR-PE |
20 años de experiencia formando servidores públicos especializados en Gestión Pública. |
Evaluación del curso en línea, material, lecturas, casos prácticos y normativa especializada. |
Plana docente de primer nivel con más de 10 años de experiencia laborando en su especialidad. |
|
FORMAS DE PAGO
|
|
||
|
|
||
|
|
|
|
|
|
||
|
|
||
Banco de la Nación
Banco Continental
Banco de Crédito
A nombre de:
Banco Interbank
Banco ScotiabankPara elaboración de Orden de Servicio O/S y el posterior pago, favor de considerar nuestros datos:
- Institución: R&C CONSULTING S.R.L
- R.U.C.: 20506331014
- Dirección: Av. Petit Thouars N° 2166, Piso 4. Lince – Lima.
- *RNP-OSCE Habilitado para bienes y servicios.
Constancia RNP de bienes y servicios: Vigencia indeterminada, de acuerdo con la entrada en vigencia del Decreto Legislativo N° 1341, que modifica la Ley N°30225 – Ley de Contrataciones del Estado y del Decreto Supremo N° 056-2017-EF que modifica el Reglamento de la Ley N° 30225; los proveedores que se encuentren con inscripción vigente obtendrán vigencia indeterminada.
INFORME E INSCRIPCIÓN CON NUESTRA ASESORA
|
|
