Enfoque de cierre de brechas en conocimientos.
Capacitación enfocada al logro de los objetivos institucionales de acuerdo a sus Planes Operativos Institucionales (POI) y las acciones estratégicas priorizadas
Capacitación enfocada en desarrollar las competencias y capacidades específicas de las personas de acuerdo al puesto que ejercen.
Actualización de las últimas normativas o de acuerdo a las nuevas funciones asignadas a la institución
Todo el proceso de la capacitación se desarrolla con enfoque a evaluación por cada nivel de aplicación.
Enfoque de resultados en la capacitación. Maximizamos la participación de los beneficiarios con la mínima inversión.
Asesoramiento especializado para asegurar el cumplimiento de los objetivos del proceso de capacitación.
Somos proveedores de capacitacion para las entidades públicas, habilitados por normas de SERVIR, ente rector de la Capacitacion, de acuerdo al numeral 5.2.3 de la Directiva aprobado por RPE Nº 141-2016-servir/pe.
Hemos capacitado a más de 400 instituciones del gobierno nacional, regional, local y organismos autónomos, el mismo que esta publicado en el SEACE que fueron registrados por las instituciones a quienes desarrollamos las capacitaciones de acuerdo al Buscador de Proveedores del Estado, los mismos que acreditan nuestra experiencia como proveedores de capacitación.
Contamos con más de 18 años experiencia diseñando y desarrollando programas de capacitación especializada en gestión publica en la modalidad de IN HOUSE. Más de 200 reconocidos especialistas, con amplia experiencia en gestión pública, los mismos que ejercen cargos estratégicos en los entes rectores y los sistemas administrativos de la Gestión Pública.
Potente campus virtual para desarrollar las clases 100% e-learning y virtual mediante el uso de tecnologías educativas de aprendizaje, como plataforma virtual; de acuerdo a la Resolución de Presidencia Ejecutiva Nº 000030-2020-SERVIR-PE, que aprueba la guía operativa para la gestión de RRHH durante la emergencia sanitaria por el COVID-19 en donde se precisa que, las entidades deben gestionar la adecuación de las capacitaciones planificadas de acuerdo a su PDP a la modalidad virtual.
Capacitación inclusiva, descentralizada y virtual que le permitirá integrar a más participantes, beneficiando a la entidad y optimizando sus recursos.
Ejecutará su PDP con una capacitación orientada a resultados para así brindar servicios de mayor calidad al ciudadano.
Los ejes temáticos se elaboran en función a los TDR y/o a las exigencias del área usuaria, que buscan el desarrollo de competencias, conocimientos, habilidades y actitudes orientadas al desempeño laboral exitoso.
La capacitación tiene como finalidad cerrar las brechas identificadas en los servidores públicos y están alineados al perfil del puesto y a los objetivos estratégicos de la entidad.
Contamos con más de 200 especialistas de los diferentes sistemas administrativos de los entes rectores de la Administración Pública.