PLANEAMIENTO ESTRATÉGICO EN LAS ENTIDADES PÚBLICAS

Los problemas complejos exigen al Estado en general y a las entidades públicas en particular, contar con capacidades en planeamiento estratégico, los cuales les permitan definir anticipadamente las prioridades y hacerlas viables en contextos políticos cada vez más inciertos, complejos y ambiguos. Este contexto requiere de un adecuado planeamiento estratégico de mediano y largo plazo, para cuya construcción se cuenta actualmente con lineamientos aprobados por el ente rector, el CEPLAN, y que ha de hacerse concreto en una adecuada planificación operativa.

Generar las competencias necesarias en los participantes, para comprender el planeamiento estratégico como una capacidad para lograr la eficacia de las políticas públicas y los planes institucionales, con un enfoque prospectivo articulando con los objetivos de su institución.

• Funcionarios y profesionales vinculados al proceso de planeamiento y presupuesto en los niveles de gobierno nacional, regional y local.
• Autoridades, directivos y gerentes que elaboran políticas y toman decisiones sobre planes y presupuesto y requieren orientarse a gestionar por resultados.
• Personal administrativo de universidades, técnicos y asistentes vinculados al proceso de planeamiento estratégico y presupuestario.
• Postulantes (CAS Covid) a un área administrativa de una entidad pública. Este curso es muy importante para acreditar competencias, ya que son requisitos frecuentes en los términos de referencia para el puesto.

• Comprender el funcionamiento del Sistema de Planeamiento Estratégico, tras los complejos escenarios políticos
• Aprender los Modelos de la gestión pública por resultados de acuerdo al  BID, a la Política Nacional de Modernización de la Gestión Pública de la PCM y el Programa país de la OCDE.
• Entender la relación de  las Políticas Públicas con el Plan Estratégico de Desarrollo Nacional.
• Conocer el enfoque de articulación de los Sistemas Administrativos Transversales – SATs
• Comprender e interpretar la vinculación del PEI, el POI con los Sistemas administrativos.
• Conocer las nuevas herramientas de Planeamiento Estratégico aplicadas al Gobierno Nacional, Regional y Local.
• Aplicar y reconocer los indicadores, logrando así medir la eficiencia de gestión, bajo el cumplimiento de objetivos estratégicos.

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