CURSO VIRTUAL EN GESTIÓN INTEGRAL DE LOGISTÍCA Y LAS CONTRATACIONES PÚBLICAS – NIVEL AVANZADO
Incluye examen de simulacro de admisión para la certificación para el nivel avanzado de acuerdo a la nueva directiva de certificación N° 013-2017-OSCE/CD
Para atender las necesidades de la población peruana, el Estado Peruano necesita un grupo humano especializado en materia de contratación pública, con competencias y capacidades para enfrentar los retos vinculados al abastecimiento de bienes, servicios y obras, donde se promueve y prioriza valores éticos del servidor público para el ejercicio responsable de sus funciones. Para ello, la Subdirección de Desarrollo de Capacidades en Contrataciones del Estado del Organismo Supervisor de las Contrataciones del Estado – OSCE, ha desarrollado una matriz de capacidades por niveles, a fin de que los operadores en contrataciones tengan un conocimiento real de sus capacidades que le permita establecer estrategias para su formación profesional, ya sea de manera autónoma o acompañado por un centro de formación que desarrolle los planes de estudio.
Sobre el mismo, la Escuela de Gobierno y Gestión Pública de R&C Consulting ha adoptado el desarrollo de la matriz por niveles de competencia y pone el presente inédito programa a disposición de los profesionales o técnicos que laboren en los órganos encargados de las contrataciones, proveedores del estado, profesionales y público en general. Esta propuesta curricular está acorde a lo establecido en la DIRECTIVA N° 013-2017-OSCE/CD SOBRE LA CERTIFICACIÓN POR NIVELES DE LOS PROFESIONALES Y TÉCNICOS QUE LABOREN EN LOS ÓRGANOS ENCARGADOS DE LAS CONTRATACIONES DE LAS ENTIDADES PÚBLICAS, que entrará en vigencia el 4 de septiembre del 2017.
Que el participante adquiera los conocimientos y competencias básicas para aprobar el examen de nivel básico aplicado por la OCSE y obtener la certificación que se requiere para ejercer las funciones que intervienen directamente en algunas de las fases de contratación en la entidad donde labora.
Profesionales y técnicos egresados que laboren en los órganos encargados de las contrataciones.
- Certificación válida de acuerdo a los estándares de SERVIR, según la Normativa de la Presidencia Ejecutiva Nº 141-2016-SERVIR-PE sobre “Normas para la gestión del proceso de capacitación en las entidades públicas”.
- La estructura programática está en función a la matriz de capacidades para el nivel básico, diseñado y aprobado por la Subdirección de Desarrollo de Capacidades en Contrataciones del Estado del Organismo Supervisor de las Contrataciones del Estado – OSCE.
- 14 años de experiencia dictando programas especializados en gestión pública.
- 50 programas in house desarrollados en el 2016 al 2017.
- Haber capacitado a más de 50 mil servidores públicos a nivel nacional.
- Somos Ex aliados estratégicos del OSCE, en el 2016 hemos desarrollado la mayor cantidad de eventos en alianza con el OSCE.
El programa se desarrollará en 12 sesiones de dos horas por sesión, en la modalidad virtual en vivo, a través de nuestro moderno plataforma, para ello utilizaremos las siguientes herramientas:
- Acceso a nuestro exclusivo campus de gobierno en línea – ACCEDE con usuario y clave de acceso
- Las clases serán transmitidas en vivo y en tiempo real, donde el participante podrá conectarse desde cualquier parte del Perú o el mundo.
- El curso combina teoría y práctica de manera dinámica con explicaciones y sus respectivos ejercicios en cada sesión que podrán poner en marcha de inmediato a su gestión en las diferentes áreas de la administración pública.
- Nuestros alumnos pueden participar a través del chat o micrófono en vivo
- Las clases serán grabadas y subidas a una plataforma donde el participante cuenta con acceso las 24 horas del día y los 7 días de la semana, hasta 15 días posteriores que culminan las clases.
- Se aplicará examen simulacro
Al término de este programa el participante podrá:
- Interpretar de manera integral el planeamiento estratégico de su entidad en relación a los instrumentos de planificación utilizados por los diferentes niveles de gobierno en el marco de los lineamientos de la Política Nacional de Modernización de la Gestión Pública.
- Planificar y programar el Plan Anual de Contrataciones y Gestionar las actuaciones preparatorias de las contrataciones asumiendo su rol de servidor público en el área de logística y considerando el marco de la Política Nacional de Modernización de la Gestión Pública.
- Gestionar y ejecutar el procedimiento de selección con objetividad y transparencia teniendo en cuenta los principios de la Ley de Contrataciones del Estado y la previsión de posibles controversias.
- Gestionar la ejecución contractual en virtud a los compromisos asumidos por cada una de las partes y la previsión de posibles controversias en el marco de la ética y los principios de las contrataciones públicas.
- Material impreso especializado y normativa
- Lapicero
- Certificación por 80 horas lectivas
- 1 DVD de Contrataciones con 10 sesiones en línea.
- Coffe break
MEDIOS DE PAGO
Para elaboración de Orden de Servicio O/S y el posterior pago, favor de considerar
nuestros datos:
- Institución: R&C CONSULTING S.R.L
- R.U.C.: 20566331014
- Dirección: Av. Petit Thouars N° 2166, Piso 4. Lince – Lima.
- *RNP-OSCE Habilitado para bienes y servicios.
*Constancia RNP de bienes y servicios: Vigencia indeterminada, de acuerdo con la entrada en
vigencia del Decreto Legislativo N° 1341, que modifica la Ley N°30225 – Ley de Contrataciones
del Estado y del Decreto Supremo N° 056-2017-EF que modifica el Reglamento de la Ley N°
30225; los proveedores que se encuentren con inscripción vigente obtendrán vigencia
indeterminada.
- PAGO EN EFECTIVO ÚNICA SEDE PRINCIPAL:
Av. Petit Thouars N° 2166, Piso 4. Lince – Lima.
- PAGO POS:
Aceptamos tarjeta de crédito y débito VISA.
Pague a través de su computador o celular desde cualquier parte del país con cero comisiones, en los distintos bancos.
- DEPOSITOS EN AGENTES AUTORIZADOS (BANCO DE LA NACION, BBVA, BCP E INTERBANK) CON CERO COMISIONES.
- DEPOSITOS EN AGENCIAS BANCARIAS CON COMISION DE 7 A 10 SOLES (DEPENDIENDO EL BANCO)
TEMARIO DEL CURSO
GESTIÓN POR RESULTADOS
El Nuevo Contexto de la Planificación Estratégica: Consideraciones y Bases Metodológica para el desarrollo del Plan Estratégico Institucional
Sesión 1
- Metodología del marco lógico
- Técnicas para la construcción del marco lógico
- El Proyecto de Inversión pública
- El ciclo del Proyecto de inversión pública
- Las fases del Proyecto de inversión pública
- El proyecto de inversión pública en el proceso de contratación pública
Sesión 2
- Los planes estratégicos de los tres niveles de gobierno: estructura y alineamiento con el Plan estratégico institucional y los Lineamientos de la Modernización Nacional de la Gestión Pública
- Relación entre el plan estratégico institucional y los planes estratégicos de los diferentes niveles de gobierno
- Indicadores del Plan estratégico institucional
- Rol de servidores públicos en las contrataciones públicas.
- Consecuencias de las acciones del servidor público de logística en las contrataciones públicas
- Alineamiento de los planes estratégicos, de acuerdo a niveles de gobierno
ACTOS PREPARATORIOS
Explica la planificación, programación y actuaciones preparatorias para las contrataciones del Estado, teniendo en cuenta el rol del Órgano Encargado de las Contrataciones, como parte de la cadena logística, la Gestión por Resultados y la responsabilidad ética que debe asumir como servidor público.
Sesión 3
- Las responsabilidades del servidor público de logística
- Los conflictos de intereses en la cadena logística
- Los delitos contra la administración pública en las contrataciones públicas
- Coordinaciones entre dependencias en la gestión de las actuaciones preparatorias
Sesión 4
- Características de los requerimientos de bienes, servicios y consultorías
- Inclusión de requisitos de calificación
- Análisis del requerimiento
- Situaciones durante las actuaciones preparatorias que evidencian la aplicación de los principios de la Ley de contrataciones del Estado
- El estudio de mercado
- Informe que sustenta el estudio de mercado en relación a los principios de la Ley de Contrataciones del Estado
- Cuadro consolidado de necesidades
- Formato del cuadro consolidado de necesidades
- Determinación del procedimiento de selección
Sesión 5
- Relación entre los requerimientos y su inclusión/exclusión en el plan anual de contrataciones
- Presupuesto para contratar
- Inclusión/exclusión de contrataciones del plan anual de contrataciones
- Consecuencias de los actos en los procesos de contratación pública
- Indicios de corrupción que benefician o perjudican a los proveedores al elaborar el expediente de contratación
Sesión 6
- Documentos del expediente de contratación
- Aprobación del expediente de contratación
- Custodia del expediente de contratación
- Conformación del comité de selección
- Organización del personal del Órgano encargado de las contrataciones para desarrollar los procedimientos de selección
- Decisión de conformar o no comités de selección y/o encargar la conducción al personal del Órgano encargado de las contrataciones
- Documentos del procedimiento de selección: Bases estandarizadas, solicitud de expresión de interés, solicitud de cotización.
- Requisitos de calificación
- Factores de evaluación
- Calificación de ofertas
PROCEDIMIENTOS DE SELECCIÓN
Describe los procedimientos realizados por el comité de selección u Órgano encargado de las contrataciones para elegir proveedores considerando su apoyo a ambas instancias y contribuir de manera transparente y oportuna, con el objetivo de la selección.
Sesión 7
- Plazos en la ejecución de los procedimientos de selección
- Consultas y observaciones
- Pliego de absolución de consultas y observaciones
- Respuestas a las consultas y observaciones
- Requisitos de admisibilidad de ofertas
- Subsanación de observaciones de las ofertas
- Documentos para acreditar los factores de evaluación
Sesión 8
- Rechazo de ofertas de los postores
- Orden de prelación de ofertas
- Calificación de ofertas
- Evaluación y calificación de ofertas
- Consentimiento de la Buena Pro
- Buena Pro administrativamente firme
- Sistema Electrónico de Contrataciones del Estado – SEACE: Procedimiento para el registro de información en la etapa de selección.
Sesión 9
- Consecuencias de la interposición de recursos de apelación
- Plazos para la interposición de recursos de apelación
- Competencia para resolver recursos de apelación
- Procedimiento para resolver los recursos de apelación, de acuerdo al órgano competente
- Actuación/alcances del órgano competente al resolver un recurso de apelación
- Causales para declarar improcedente el recurso de apelación
- Devolución o ejecución de la garantía por la interposición de un recurso de apelación
EJECUCIÓN CONTRACTUAL
Explica el proceso de ejecución de un contrato desde que la Buena Pro queda Consentida o Administrativamente firme hasta su conformidad, precisando algún mecanismo para evitar la corrupción.
Sesión 10
- Pérdida automática de la Buena Pro
- Situaciones que impiden el perfeccionamiento del contrato
- Plazos y requisitos para el perfeccionamiento del contrato
- Causales para declarar la nulidad del contrato
- Nulidad del contrato
- Causas y consecuencias de la nulidad del contrato
Sesión 11
- Modificación del contrato: Adicionales, reducciones o ampliaciones de plazos
- Consecuencias de la modificación del contrato
- La subcontratación
- Ejecución de garantías y aplicación de penalidades
- Causales para resolver y declarar la nulidad de un contrato
- Nulidad y resolución del contrato
- Evaluación de la decisión de declarar la nulidad o resolución del contrato
Sesión 12
- Contrataciones complementarias
- Consecuencia de realizar contrataciones complementarias
- Evaluación de las contrataciones complementarias realizadas
- Controversias en la ejecución contractual
- Mecanismos de resolución de controversias: Conciliación, arbitraje, junta de resolución de disputa
- El código de ética y los principios de las contrataciones en los mecanismos de resolución de controversias
- Consecuencias de la solución de controversias
PONENTES
- Con estudios de maestría en Derecho de la Empresa y Abogado Colegiado por la Pontificia Universidad Católica del Perú – PUCP.
- Tiene un Diplomado en Gestión Estratégica de las Contrataciones y Adquisiciones Públicas en la Universidad de Lima.
- Cuenta con más de diez años de experiencia en Licitaciones, adquirida a través de su paso por el CONSUCODE, RENIEC, Ministerio de Educación y Banco de la Nación, ocupando cargos de jefatura, asesoría y como miembro de gran número de Comités Especiales para Adquisición de Bienes, Contratación de Servicios y Obras.
- Fue Jefe de la Unidad de Abastecimiento del Ministerio de Educación.
- Actualmente se dedica a la Asesoría y consultoría de diversas empresas y entidades públicas en tema de contrataciones.
- Es capacitador y Árbitro en Contrataciones del Estado de la OCSE.
- Es docente de la PUCP, Universidad Continental y de R&C Consulting.
- Magister en Derecho Empresarial.
- Abogado colegiado, con estudios de Diplomados en Contrataciones y Adquisiciones del Estado, Recursos Humanos, Derecho de las Concesiones, Arbitraje, Conciliación; Análisis, Gestión y Resolución de Conflictos Socioambientales.
- Cuenta con más de diez años de experiencia laborando en el sector público; desarrollando actualmente labores directamente relacionadas con las Contrataciones del Estado, bajo las normas nacionales y las normas de los Bancos cooperantes como el BID y el BIRF (BM).
- Profesional Jefe de Recursos Humanos y Jefe de Proceso Logísticos en Contrataciones del Estado.
- Ha brindado asesoría a importantes empresas consultoras y auditoras en la tercerización de procesos logísticos.
- Docente capacitador PUCP, USIL, CONTINENTAL.
- Actualmente miembro del Equipo de Capacitadores del OSCE, PUCP, USIL.
COMENTARIOS
INFORMES E INSCRIPCIONES
El economista de la Universidad del Pací¬co y Magíster en Economía de la George Mason University, Virginia, EE.UU, Victor Vargas Espejo, fue designado como el nuevo Director Académico de la Escuela de Gobierno y Gestión Pública – R&C Consulting, debido a su amplia experiencia en temas de gestión pública, sistemas de planeamiento y presupuesto. El economista, además, de haber ocupado un alto puesto en el Centro Nacional de Planeamiento Estratégico – CEPLAN, cumpliendo su función como presidente al promover y orientar la formulación de planes estratégicos, programas y proyectos para contribuir con el desarrollo sostenible del país, también fue asesor principal de la Comisión de Transportes y Comunicaciones del Congreso de la República y asesor principal del Congreso de la República, así como docente en la Universidad ESAN, la Universidad Ricardo Palma y la Universidad Nacional Jorge Basadre Grohmann.
Abogado colegiado, titulado en la Pontificia Universidad Católica del Perú y Diplomado por la Universidad de Lima en Gestión Estratégica de las Contrataciones y Adquisiciones Públicas. Cuenta con más de diez (10) años de amplia experiencia en Logística, adquirida a través de su paso por el CONSUCODE, RENIEC, Ministerio de Educación y Banco de la Nación, ocupando cargos de jefatura, asesoría y como miembro de gran número de Comités Especiales para Adquisición de Bienes, Contratación de Servicios y Obras. Capacitador del Organismo Supervisor de las Contrataciones del Estado. Asesor y consultor de diversas empresas y entidades públicas. Árbitro del Organismo Supervisor de las Contrataciones del Estado-OSCE. Asesor de Diversas Instituciones Públicas y Empresas Privadas. Experiencia en Procesos de Responsabilidad, Administrativa, Civil y Penal de Funcionarios y Servidores Públicos.. Expositor de certámenes y docente principal de R&C Consulting.
Egresado de la maestría en Gestión Pública. Licenciado en Administración. Capacitador del OSCE, Certi¬ficado por el Organismo Supervisor de las Contrataciones del Estado – OSCE, con más de 16 años de experiencia en la contratación y gestión pública adquirida en entidades como RENIEC, Municipalidad Metropolitana de Lima, Ministerio de Desarrollo e Inclusión Social, Ministerio del Interior, Ministerio de Educación. Actualmente trabaja como Especialista en Contrataciones del Estado en el Ministerio de Salud.
Ingeniero de Sistemas, responsable, leal, sociable, con iniciativa para el trabajo, capacidad para liderar grupos y con un alto nivel de compromiso con la gestión. Con más de ocho años de experiencia en la Administración Pública, en los sectores de Educación, Producción, Trabajo, municipal, entre otros; colaborando en la gestión de los órganos de administración y abastecimiento, participando además como miembro titular de Comités Especiales (permanente y ad hoc) de procedimientos de selección. A nivel académico, cuento con una Diplomatura en Gerencia de Proyectos bajo el estándar de PMI y Comunicación Digital para la Gestión Pública, además de especialización en Adquisiciones y Contrataciones del Estado y funcionario o servidor certi¬ficado del Órgano Encargado de las Contrataciones – OEC, emitido por el OSCE.
Licenciada en Administración Pública, con posgrado en Gestión de la Inversión Pública y cuento con especialización en Contrataciones Públicas. Con 15 años de experiencia en contrataciones públicas y manejo del SEACE, CUBSO y el Catálogo UNSPS (Naciones Unidas). Actualmente trabajo en la Subdirección de Catalogación y Gestión del Usuarios de SEACE, de la Dirección del SEACE del Organismo Supervisor de las Contrataciones del Estado.
Maestría en Gobierno de Tecnología de la Información. Ingeniero de Sistemas. Especialista en Contrataciones Electrónicas del Estado. Con 14 años de Experiencia en el Manejo del Sistema SEACE y del OSCE a nivel Usuario y Administrativo. Posee conocimientos de la Ley de contrataciones del estado – Ley 30225, así como de regímenes de contratación especial como la Ley 30191, entre otros. Actualmente labora como Especialista Funcional de la Subdirección de Gestión Funcional del SEACE de la Dirección del SEACE del Organismo Supervisor de Compras Estatales – OSCE. Es docente de la Escuela de Postgrado de la Universidad Pacifico. Pertenece al Staff de Capacitadores Certificados del OSCE y Habilitado como instructor oficial del SEACE. Es capacitador de la Escuela Nacional de Control.
