Objetivo General:
Mejorar significativamente la capacidad de gestión de los servidores quienes operan en el SEACE, incrementando la productividad en los procesos de contratación que realizan las entidades para producir bienes y/o servicios, aportando a la eficacia de la entidad en el cumplimiento de sus metas operativas e institucionales.
Objetivo Especifico:
Desarrollar las destrezas necesarias para que los servidores y/o los proveedores del Estado que operan en el SEACE, puedan elaborar el PAC paso a paso, desarrollar los procesos de selección y finalmente puedan hacer una gestión con eficiencia los contratos generando un impacto de confianza y productividad.
Dirigido a:
Personas que quieran aprender y/o operadores del SE@CE del gobierno nacional, regional y local, que quieran aprender el SEACE, con aplicaciones prácticas y sencillas de aprender o sean servidores de las diferentes entidades públicas que pertenezcan al Órgano Encargado de las Contrataciones (OEC).
TEMARIO:
CONCEPTOS SOBRE EL SEACE
• Objetivo, inicios y su entorno.
• Que es el SEACE?
• Obligatoriedad del uso.
• Registro de Entidades Contratantes (REC).
• Certificado SEACE.
• Validez y eficacia de los actos.
• Régimen de notificaciones.
• Fases de la contratación.
• Introducción a los Módulos del SEACE.
• Visión y áreas del plan estratégico.
Ejercicios:
• Certificado SEACE y REC (Descargar formularios)
PLAN ANUAL DE CONTRATACIONES
• Normativa relacionada al Plan Anual de Contrataciones (PAC).
• Plazos para aprobar y publicar el PAC.
• Registro y publicación del PAC.
Ejercicios:
• Registro en el formato Excel del PAC.
• Registro de datos generales y carga de datos.
• Registro de modificaciones al PAC.
• Evaluación semestral del PAC.
PROCESOS DE SELECCIÓN
• Reconocimiento de las secciones especificas de una convocatoria.
• Procedimiento completo para el registro de una convocatoria.
Ejercicios:
• Convocatoria de un proceso de selección clásico.
• Convocatoria de un proceso de selección por subasta inversa.
• Registro de Comité Especial.
• Registro de participantes.
• Registro de propuestas.
• Otorgamiento de la Buena Pro, desierto y consentimiento.
• Segunda convocatoria del ítem desierto.
EJECUCION CONTRACTUAL
• Reconocimiento de las secciones especificas de un contrato.
• Procedimiento completo para el registro de una contrato.
Ejercicios:
• Registro del Contrato.
• Registro del requisito garantías.
• Transferencia al SIAF.
INFORMACIÓN GENERAL:
FECHAS Y HORARIOS
Dias : 10, 11 y 12 de Mayo del 2012
Horario: 06:15 pm a 09:45 pm
INVERSIÓN:
Individual S/. 367.00
Inversión Institucional S/. 367.00 + IGV (S/. 433.06)
Inversión Corporativa S/. 337.00 + IGV (S/. 397.66)
Inversión Pronto Pago S/. 337.00 Hasta el 04 de Mayo
(Incluye las ordenes de servicio o cartas de autorización)
INCLUYE :
– Carpeta De Anotes Importantes
– Material Especilizado En CD
– Coffe Break
– Certificado válido para un crédito académico
– certificado académico de 24 horas de capacitación.(Opocional dependiendo de cada temario).
– 1PC por participante
FORMA DE PAGO
CONSIGNE LA O/S CON LOS SIGUIENTES DATOS
RAZÓN SOCIAL: R&C CONSULTING SRL
RUC: 20506331014
DEP: EN LA CTA. BANCO DE LA NACION : CTA CTE. S/N
Nº 0-068172098
OF.COMERCIAL : Av.Arequipa 1900 Línce
LUGAR DE DESARROLLO DEL EVENTO :
Auditorio: Av. Arequipa 1900 Piso 2 – Lince,
(Cruce de Av. Arequipa con Av. Canevaro)
INFORMES E INSCRIPCIONES:
Av. Arequipa Nº 1900 Piso 2 Lince
Telf.: 01- 266 -1067
Cel.: 01 – 99911-4921
RPM # 125533 / RPC: 987972131
Mail: capacitacion@rc-consulting.org
web: www.rc-consulting.org
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Quien va dictar el curso?Publicado el 11:01 pm - Abr 18, 2012
Quien va dictar el curso?