‣ Master en Contratación Pública por la Universidad Castilla La Mancha (España).
‣ Abogado por la Pontificia Universidad Católica del Perú (PUCP).
‣ Especialista en Contrataciones del Estado.
‣ Trabajó en la Contraloría de la República como Especialista en Adquisiciones del Proyecto de Modernización financiado por el Banco Interamericano.
‣ Fue miembro de la Unidad de Compras Corporativas Obligatorias de la PCM.
‣ Ha sido Director de Abastecimiento en el Ministerio de Transporte, Director de Logística del Ministerio del Interior.
‣ Actualmente es miembro del Estudio Montoya, Chacón & Morales Abogados.
‣ Es consultor. Docente acreditado por CONSUCODE y OSCE.
‣ Profesor en los Diplomados de Contratación Pública en ESAN, UPC, UNI, Universidad de Lima, Colegio de Abogados de Lima, Expositor principal de R&C Consulting.
‣ Con estudios de maestría en Derecho de la Empresa y Abogado Colegiado por la Pontificia Universidad Católica del Perú – PUCP.
‣ Tiene un Diplomado en Gestión Estratégica de las Contrataciones y Adquisiciones Públicas en la Universidad de Lima.
‣ Cuenta con más de diez años de experiencia en Licitaciones, adquirida a través de su paso por el CONSUCODE, RENIEC, Ministerio de Educación y Banco de la Nación, ocupando cargos de jefatura, asesoría y como miembro de gran número de Comités Especiales para Adquisición de Bienes, Contratación de Servicios y Obras.
‣ Actualmente se dedica a la Asesoría y consultoría de diversas empresas y entidades públicas en tema de contrataciones.
‣ Es capacitador y Árbitro en Contrataciones del Estado de la OCSE.
‣ Es docente de la PUCP, Universidad Continental y de R&C Consulting.
‣ Egresado de la maestría en Gestión Pública.
‣ Licenciado en Administración.
‣ Capacitador del OSCE, Certificado por el Organismo Supervisor de las Contrataciones del Estado – OSCE, con más de 16 años de experiencia en la contratación y gestión pública adquirida en entidades como RENIEC, Municipalidad Metropolitana de Lima, Ministerio de Desarrollo e Inclusión Social, Ministerio del Interior, Ministerio de Educación. Actualmente trabaja como Especialista en Contrataciones del Estado en el Ministerio de Educación.
Más de 30 mil puestos son convocados mensualmente en el Estado, un Diploma en el GESTIÓN DE LAS CONTRATACIONES PÚBLICAS mejora sustancialmente tus posibilidades ante una convocatoria CAS.
En el Sector Público: Las convocatorias CAS tienen Requisitos en sus Términos de Referencias (TDR) uno de los más importantes es acreditar competencias.
En el sector Privado: Existen más de 200 mil empresas que son proveedores del Estado, estos requieren profesionales con conocimientos de cómo funciona el Estado.
Contar con una Certificación en el DIPLOMA DE GESTIÓN DE LAS CONTRATACIONES PÚBLICAS es un valor agregado que mejora tu perfil profesional y te pondrá en ventaja competitiva con tus demás competidores.
‣ Sesión propedéutica (se explicarán la metodología del desarrollo del programa, cronograma de clases, sistema de evaluación)
‣ Charla magistral de Contrataciones del Estado
‣ Código de Ética de la Función Pública
‣ Principios, Deberes y Derechos del servidor público
‣ Política nacional de modernización de la gestión pública y planes estratégicos
‣ Presupuesto por resultados
‣ Sistema nacional de planeamiento estratégico
‣ Definición, Integrantes del sistema
‣ Componentes del sistema de abastecimiento
‣ Programación multianual de necesidades
‣ Gestión de adquisiciones, gestión de bienes, relación con la ley de contrataciones del estado
‣ Enfoque de Gestión por resultados en las contrataciones
‣ Finalidad pública de la contratación
‣ Plan Anual de Contrataciones del Estado - PAC.
‣ Vinculación del Plan Anual de Contrataciones y el cuadro de necesidades.
‣ Requerimiento y el plan anual de contrataciones
‣ Plan anual de contrataciones y Plan Operativo Institucional
‣ Principios de la Ley de Contrataciones
‣ Fases de la contratación
‣ Expediente de contratación, contenido, documentos y aprobación
‣ Indagación de mercado
‣ Requerimiento
‣ Homologación
‣ Estandarización
‣ Fraccionamiento
‣ Valor estimado y valor referencial. Forma de determinación y fuentes para su obtención
‣ Sistemas de contratación
‣ Modalidades de contratación
‣ Determinación del tipo de procedimiento de selección
‣ Órganos encargados del procedimiento
‣ Documentos del procedimiento de selección – Características
‣ Factores de Evaluación.
‣ Compras estatales sin proceso de selección o adjudicación menores o iguales a 8 UIT.
‣ Procedimientos de selección de acorde al objeto de la contratación
‣ Topes de los procedimientos de selección
‣ Licitación Pública y Concurso Público: Etapas y Plazos
‣ Adjudicación Simplificada: Etapas y Plazos
‣ Subsanación de ofertas
‣ Rechazo de las ofertas
‣ Desierto
‣ El consorcio, participación y características
‣ Culminación del procedimiento de selección
‣ Nulidad del procedimiento de selección
‣ Selección de Consultores Individuales – Etapas de plazos
‣ Comparación de Precios – Etapas y plazos
‣ Subasta Inversa Electrónica – Etapas y plazos
‣ Contrataciones Directas - Causales y procedimientos
‣ Compras por encargo y corporativas
‣ Contrataciones Directas - Causales y procedimientos
‣ Perfeccionamiento de contrato
‣ Requisitos y plazos para el perfeccionamiento de la relación contractual
‣ Suscripción del contrato / orden de compra / orden de servicio
‣ Situaciones que generan la pérdida de la buena pro
‣ Identificación de casos que impiden el perfeccionamiento del contrato
‣ Modificaciones convencionales al contrato
‣ Ampliaciones de plazo
‣ Adicionales y reducciones
‣ Contrataciones complementarias
‣ Adelantos, subcontrataciones y cesión de derechos
‣ Penalidades por incumplimiento del contrato
‣ Recepción y conformidad de bienes, servicios y consultorías
‣ Situaciones que podrían generar la no conformidad del bien o servicio.
‣ Pago de las prestaciones
‣ Resolución de Contrato
‣ Nulidad de Contrato
‣ Culminación de contrato
‣ Prestaciones pendientes en caso de resolución y/o nulidad de contrato
‣ Responsabilidad por vicios ocultos
‣ Plazos y Requisitos de Admisibilidad.
‣ Procedimiento ante la Entidad.
‣ Procedimiento ante el tribunal.
‣ Solución de Controversias durante la Ejecución Contractual
‣ Medios de solución de controversias.
‣ Arbitraje.
‣ Junta de Resolución de Disputas
‣ Infracciones y sanciones impuestas a proveedores por parte del Tribunal de Contrataciones del Estado.
‣ Definición, Normativas, Objetivos
‣ Obligatoriedad de registro de información; Enfoque y secuencia de Módulos
‣ Tipos de usuario
‣ Certificado SEACE: Definición, Importancia
‣ Portal Público del SEACE: Accesos directos, avisos, manuales, videos tutoriales, Buscador de listado de bienes comunes, Estadísticas.
‣ Modalidades de Contratación
‣ Buscador público de procedimientos de selección – Oportunidades de Negocio
‣ Buscador de procedimientos de selección
‣ Buscador de difusión de Requerimiento
‣ Registro de consultas y observaciones a la Difusión de Requerimientos
‣ Buscador de Proveedores del Estado
‣ Módulo de Actos Preparatorios
‣ Módulo de Selección- Entidad
‣ Módulo de Selección – Proveedor
‣ Objetivo: Relacionar el Plan Estratégico de Desarrollo Nacional y los lineamientos de Modernización de la Gestión Pública con el Plan Estratégico Institucional.
‣ Objetivo: Planificar y programar el Plan Anual de Contrataciones y gestionar las actuaciones preparatorias de las contrataciones asumiendo su rol de servidor público en el área de logística y considerando el marco de la Política Nacional de Modernización de la Gestión Pública.
‣ Objetivo: Gestionar y ejecutar el procedimiento de selección con objetividad y transparencia teniendo en cuenta los principios de la Ley de Contrataciones del Estado y la previsión de posibles controversias.
‣ Describir las características y condiciones para la firma de un contrato desde su perfeccionamiento; identificando las causales que impedirían su suscripción.
‣ Aplicar los procedimientos, plazos y requisitos necesarios para el perfeccionamiento y suscripción del contrato.
(*)Encuesta desarrollada en el mes de septiembre del 2020 a mas de 178 egresados de R&C Consuting.
El DIPLOMA virtual de GESTIÓN DE LAS CONTRATACIONES PÚBLICAS, está disponible inmediatamente una vez realices el pago, ahí encontrarás todas las sesiones disponibles, material adicional, normativa vigente y el autoexamen, por ser un programa de competencias básicas el certificado se expide inmediatamente.
Si son válidas y serán aceptadas por cualquier institución pública o privada. La certificación es otorgada por R&C Consulting Escuela de Gobierno y Gestión Pública, el desarrollo de las capacitaciones que realiza nuestra institución, están en el marco de las normas de SERVIR, esta institución es ente rector de las políticas de capacitación para el sector público según la Normativa de la Presidencia Ejecutiva Nº 141-2016-SERVIR-PE sobre “Normas para la gestión del proceso de capacitación en las entidades públicas”
En el Estado peruano existen aproximadamente 3600 instituciones públicas: Gobierno Nacional, Regional y Local, Organismos autónomos y Empresas públicas. Este curso es muy importante para acreditar competencias que son requisitos en los términos de referencia para el puesto.
Con un Diploma de GESTIÓN DE LAS CONTRATACIONES PÚBLICAS puedes participar en las convocatorias CAS para los puestos de Operadores y Técnicos Logísticos que laboran en áreas de Logística y Abastecimiento y otras vinculadas con la contratación de bienes, servicios y obras del Estado, para Proveedores interesados en conocer sobre los nuevos mecanismos de participación en los procesos de selección en tiempos de COVID-19
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