DIPLOMADO DE CONTRATACIONES Y CERTIFICACION OSCE
Prepárate para rendir el examen ante el Organismo Supervisor de las Contrataciones del Estado (OSCE) ya que los operadores que laboran en las instituciones públicas en áreas relacionadas a las Contrataciones del Estado deben ser profesionales y/o técnicos acreditados por dicha institución. En este diplomado aprenderás los procesos más importantes de la gestión de contrataciones para trabajar en el área de logística de una entidad y para vender exitosamente al Estado.
- El presente diplomado tiene por finalidad desarrollar: a) Capacidades en los participantes para interpretar y aplicar las normas de contrataciones públicas orientadas a maximizar el valor de los recursos públicos y a promover la actuación bajo el enfoque de gestión por resultados en las contrataciones de bienes, servicios y obras y b) Preparar a los postulantes para certificarse como operadores y formar parte del Órgano Encargado de las Contrataciones, que es requisito indispensable para ocupar los puestos claves en el área de logística o abastecimiento.
- El programa incluye un taller de preparación para la certificación OSCE de acuerdo al “Temario de evaluación del examen de la certificación de los profesionales y técnicos que laboren en los órganos encargados de las contrataciones de las entidades públicas”, elaborado por el Organismo Supervisor de las Contrataciones del Estado – OSCE de acuerdo a la DIRECTIVA N° 002-2020-OSCE/CD, a fin de que los participantes adquieran los conocimientos y competencias necesarias que les permitan aprobar satisfactoriamente el examen de certificación. Se resolverán 4 exámenes simulacros de acuerdo a cada eje temático propuesto por la entidad.
- Que el alumno aprenda a gestionar en Contrataciones del Estado, obteniendo conocimientos sobre: contrataciones públicas, gestión de actuaciones preparatorias, gestión de procedimientos de selección y gestión de ejecución contractual.
- Proporcionar a los participantes los conocimientos y herramientas necesarias que les permitan aprobar satisfactoriamente el examen de certificación aplicado por el OSCE.
- Operadores y técnicos logísticos que laboran en áreas vinculadas a la contratación de bienes, servicios y obras del Estado.
- Personal administrativo del Sector Público, involucrado en Contrataciones del Estado y laboran en los comités especiales o permanentes.
- Los profesionales y técnicos que trabajan como operadores logísticos (Usuarios de Entidades Públicas Contratantes)
- Postulantes CAS al área de logística o abastecimiento de las entidades públicas, este curso es muy importante para acreditar competencias que son requisitos en los términos de referencia para el puesto.
- Postulantes CAS que deseen trabajar como Operadores Logísticos –este curso es muy importante para acreditar competencias– debido a que la certificación es un requisito indispensable en los términos de referencia de las convocatorias públicas.
- Certificación válida de acuerdo a los estándares de SERVIR, según la Normativa de la Presidencia Ejecutiva Nº 141-2016-SERVIR-PE sobre “Normas para la gestión del proceso de capacitación en las entidades públicas”.
- La estructura programática está en función a la matriz de capacidades para el nivel básico, diseñado y aprobado por la Subdirección de Desarrollo de Capacidades en Contrataciones del Estado del Organismo Supervisor de las Contrataciones del Estado – OSCE.
- 20 años de experiencia dictando programas especializados en gestión pública.
- 200 programas in house desarrollados en el 2016 al 2017.
- Haber capacitado a más de 100 mil servidores públicos a nivel nacional.
Se entregará los siguientes documentos a los estudiantes:
Al concluir y aprobar los módulos del programa, al participante se le otorgará un Diploma de Especialización con 180 horas lectivas. Por otro lado, los interesados pueden optar por la Constancia de Aprobación de forma electrónica por cada curso al que se matricule y apruebe, de manera independiente al programa; para ello no es requisito llevar todos los cursos de manera correlativa.
Nota importante:
La nueva denominación de “DIPLOMA” de nuestros productos responde a la promulgación de la nueva Ley Universitaria N° 30220.
En ningún caso se deberá entender que este programa académico corresponde a la categoría de Diplomados de Posgrado establecida en el artículo 43 .1 de la precitada Ley Nº 30220.
MEDIOS DE PAGO
Para elaboración de Orden de Servicio O/S y el posterior pago, favor de considerar
nuestros datos:
- Institución: R&C CONSULTING S.R.L
- R.U.C.: 20566331014
- Dirección: Av. Petit Thouars N° 2166, Piso 4. Lince – Lima.
- *RNP-OSCE Habilitado para bienes y servicios.
*Constancia RNP de bienes y servicios: Vigencia indeterminada, de acuerdo con la entrada en
vigencia del Decreto Legislativo N° 1341, que modifica la Ley N°30225 – Ley de Contrataciones
del Estado y del Decreto Supremo N° 056-2017-EF que modifica el Reglamento de la Ley N°
30225; los proveedores que se encuentren con inscripción vigente obtendrán vigencia
indeterminada.
- PAGO EN EFECTIVO ÚNICA SEDE PRINCIPAL:
Av. Petit Thouars N° 2166, Piso 4. Lince – Lima.
- PAGO POS:
Aceptamos tarjeta de crédito y débito VISA.
Pague a través de su computador o celular desde cualquier parte del país con cero comisiones, en los distintos bancos.
- DEPOSITOS EN AGENTES AUTORIZADOS (BANCO DE LA NACION, BBVA, BCP E INTERBANK) CON CERO COMISIONES.
- DEPOSITOS EN AGENCIAS BANCARIAS CON COMISION DE 7 A 10 SOLES (DEPENDIENDO EL BANCO)
TEMARIO DEL CURSO
Gestión por resultados y el planeamiento estratégico en las actuaciones para las contrataciones públicas.
Analiza el planeamiento estratégico de su entidad en relación a los instrumentos de planificación utilizados por los diferentes niveles de gobierno en el marco de los lineamientos de la Modernización de la Gestión Pública.
Sesión 1
- El Presupuesto por resultados
- La Política Nacional de Modernización de la Gestión Pública
- El Presupuesto por Resultado en las contrataciones públicas
- Lineamientos de la Modernización de la Gestión Pública
- Enfoques/ modelos del presupuesto tradicional y por resultados
Sesión 2
- Plan Estratégico de Desarrollo Nacional
- Plan Estratégico Sectorial Multianual
- Plan Estratégico de Desarrollo Regional Concertado
- Plan Estratégico de Desarrollo local
- Plan Estratégico Institucional
- Plan Estratégico, según niveles de gobierno
Sesión 3
- Instrumentos de planificación del Estado
- Los Lineamientos de la Política Nacional de Modernización de la Gestión Pública y su relación con el Plan estratégico institucional
- Gestión de riesgos en las contrataciones públicas
- Responsabilidades civiles, administrativas y/o penales del servidor público
- Código de ética de la función pública
- Alineamiento entre la Política Nacional de Modernización de la Gestión Pública y los planes estratégicos, de acuerdo a los niveles de gobierno
Actos Preparatorios
Planifica, programa y Gestiona las actuaciones preparatorias de las contrataciones asumiendo su rol como servidor público en el marco de la Ley de Contrataciones del Estado y la Política de Modernización de la Gestión Pública.
Sesión 4
- Funciones del servidor público en el marco de la cadena logística
- Código de ética de la función pública
- Proceso de la cadena logística
- Principios éticos en el proceso de la cadena logística
- Principios de la Ley de Contrataciones del Estado en el proceso de la cadena logística
- Conflicto de intereses en el proceso de las contrataciones
- Acciones de coordinación de los actores de las contrataciones públicas
- Vinculación del requerimiento con el Plan operativo institucional
- Requerimiento
- Contenido del requerimiento
- Análisis de requerimiento
- El requerimiento y los Principios de la Ley de Contrataciones del Estado
Sesión 5
- Estudio de mercado
- Análisis del estudio de mercado realizado
- Consecuencias del estudio de mercado
- Cuadro consolidado de necesidades
- El Plan Anual de Contrataciones del Estado
- Vinculación del Cuadro consolidado de necesidades y el plan anual de contrataciones
- El requerimiento y el plan anual de contrataciones del Estado
- El Plan Operativo Institucional
- El Cuadro de necesidades, el plan anual de contrataciones y el plan operativo institucional
Sesión 6
- El plan anual de contrataciones y el plan operativo institucional
- Inclusión y exclusión de requerimientos en el Plan Anual de Contrataciones del Estado
- Funciones del área del presupuesto de la entidad
- Modificación del plan anual de contrataciones
- Contenido del Expediente de contratación
- Documentos que conforman el expediente de contratación
- Aprobación del expediente de contratación
- Articulación del expediente de contratación con los otros sistemas administrativos
- Gestión documentaria del expediente de contratación
- Directivas, lineamientos, procedimientos de compras iguales o menores a ocho Unidades Impositivas Tributarias
Sesión 7
- Documentos del procedimiento de selección
- Características de los documentos utilizados para el procedimiento de selección
- Tipos de procedimientos de selección
- Comité de selección
- Conformación del comité de selección
- Participación en el Comité de selección
- Responsabilidades y funciones de los miembros del comité de selección
- Aprobación del Comité de selección
- El uso del Sistema Electrónico de Contrataciones del Estado
- Uso de los módulos del SEACE en las actuaciones preparatorias
- Registro de información en el SEACE sobre las actuaciones preparatorias
Procedimiento de selección
Gestiona y ejecuta procedimientos de selección simples (comparación de precios, subasta inversa electrónica, contratación directa, selección de consultores individuales), así como el método especial de acuerdos marco con objetividad, transparencia y ética, a fin de obtener la mejor oferta en el marco de la norma de contrataciones del Estado.
Sesión 8
- Etapas y plazos de los procedimientos de selección
- Criterios para utilizar los procedimientos de selección
- Diferencias y semejanzas de las etapas de los procedimientos de selección
- Procedimientos de selección, de acuerdo al objeto de contratación
- Normas y directivas que regulan los procedimientos de selección
- Normas de contratación pública
Sesión 9
- Los principios de la Ley de contrataciones del Estado en los procedimientos de selección
- Recursos de apelación
- Toma de decisiones emitidas por las instancias competentes respecto a las controversias presentadas durante el procedimiento de selección
- Situaciones que generan controversias
- Consecuencias de los recursos de apelación
- Registro de información en los módulos del SEACE sobre la fase de selección
EJECUCIÓN CONTRACTUAL
Gestiona la ejecución contractual orientada a la contratación de bienes y prestación de servicios que responda a las necesidades del ciudadano y maximice el uso de los recursos del Estado, dentro de su campo de acción.
Sesión 10
- Perfeccionamiento del contrato
- Suscripción del contrato/orden de compra/orden de servicio
- Requisitos y plazos para la suscripción del contrato/orden de compra/ orden de servicio
- Otorgamiento de la Buena Pro
- Pérdida automática de la Buena Pro
Sesión 11
- Casos/situaciones que impiden el perfeccionamiento del contrato
- Recepción y conformidad de bienes servicios y consultorías
- Situaciones que imposibilitan la conformidad de bienes, servicios y consultorías
- Toma de decisiones de las instancias competentes respecto a las controversias durante la ejecución contractual
- Situaciones/ causales que generan controversias durante la ejecución contractual
Sesión 12
- Modificación del contrato
- Penalidades por incumplimiento del contrato
- Principios éticos de la función pública y aplicación de penalidades
- Situaciones que podrían configurar delitos
- Aplicación de penalidades
- Resolución del contrato
- Nulidad del contrato
- Resolución parcial o total del contrato.
PONENTES
El economista de la Universidad del Pací¬co y Magíster en Economía de la George Mason University, Virginia, EE.UU, Victor Vargas Espejo, fue designado como el nuevo Director Académico de la Escuela de Gobierno y Gestión Pública – R&C Consulting, debido a su amplia experiencia en temas de gestión pública, sistemas de planeamiento y presupuesto. El economista, además, de haber ocupado un alto puesto en el Centro Nacional de Planeamiento Estratégico – CEPLAN, cumpliendo su función como presidente al promover y orientar la formulación de planes estratégicos, programas y proyectos para contribuir con el desarrollo sostenible del país, también fue asesor principal de la Comisión de Transportes y Comunicaciones del Congreso de la República y asesor principal del Congreso de la República, así como docente en la Universidad ESAN, la Universidad Ricardo Palma y la Universidad Nacional Jorge Basadre Grohmann.
Abogado colegiado, titulado en la Pontificia Universidad Católica del Perú y Diplomado por la Universidad de Lima en Gestión Estratégica de las Contrataciones y Adquisiciones Públicas. Cuenta con más de diez (10) años de amplia experiencia en Logística, adquirida a través de su paso por el CONSUCODE, RENIEC, Ministerio de Educación y Banco de la Nación, ocupando cargos de jefatura, asesoría y como miembro de gran número de Comités Especiales para Adquisición de Bienes, Contratación de Servicios y Obras. Capacitador del Organismo Supervisor de las Contrataciones del Estado. Asesor y consultor de diversas empresas y entidades públicas. Árbitro del Organismo Supervisor de las Contrataciones del Estado-OSCE. Asesor de Diversas Instituciones Públicas y Empresas Privadas. Experiencia en Procesos de Responsabilidad, Administrativa, Civil y Penal de Funcionarios y Servidores Públicos.. Expositor de certámenes y docente principal de R&C Consulting.
Egresado de la maestría en Gestión Pública. Licenciado en Administración. Capacitador del OSCE, Certi¬ficado por el Organismo Supervisor de las Contrataciones del Estado – OSCE, con más de 16 años de experiencia en la contratación y gestión pública adquirida en entidades como RENIEC, Municipalidad Metropolitana de Lima, Ministerio de Desarrollo e Inclusión Social, Ministerio del Interior, Ministerio de Educación. Actualmente trabaja como Especialista en Contrataciones del Estado en el Ministerio de Salud.
Ingeniero de Sistemas, responsable, leal, sociable, con iniciativa para el trabajo, capacidad para liderar grupos y con un alto nivel de compromiso con la gestión. Con más de ocho años de experiencia en la Administración Pública, en los sectores de Educación, Producción, Trabajo, municipal, entre otros; colaborando en la gestión de los órganos de administración y abastecimiento, participando además como miembro titular de Comités Especiales (permanente y ad hoc) de procedimientos de selección. A nivel académico, cuento con una Diplomatura en Gerencia de Proyectos bajo el estándar de PMI y Comunicación Digital para la Gestión Pública, además de especialización en Adquisiciones y Contrataciones del Estado y funcionario o servidor certi¬ficado del Órgano Encargado de las Contrataciones – OEC, emitido por el OSCE.
Licenciada en Administración Pública, con posgrado en Gestión de la Inversión Pública y cuento con especialización en Contrataciones Públicas. Con 15 años de experiencia en contrataciones públicas y manejo del SEACE, CUBSO y el Catálogo UNSPS (Naciones Unidas). Actualmente trabajo en la Subdirección de Catalogación y Gestión del Usuarios de SEACE, de la Dirección del SEACE del Organismo Supervisor de las Contrataciones del Estado.
Maestría en Gobierno de Tecnología de la Información. Ingeniero de Sistemas. Especialista en Contrataciones Electrónicas del Estado. Con 14 años de Experiencia en el Manejo del Sistema SEACE y del OSCE a nivel Usuario y Administrativo. Posee conocimientos de la Ley de contrataciones del estado – Ley 30225, así como de regímenes de contratación especial como la Ley 30191, entre otros. Actualmente labora como Especialista Funcional de la Subdirección de Gestión Funcional del SEACE de la Dirección del SEACE del Organismo Supervisor de Compras Estatales – OSCE. Es docente de la Escuela de Postgrado de la Universidad Pacifico. Pertenece al Staff de Capacitadores Certificados del OSCE y Habilitado como instructor oficial del SEACE. Es capacitador de la Escuela Nacional de Control.
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