Novedades en el Nuevo Reglamento de las Contrataciones Públicas 2016

En nuestra teleconferencia sobre el Nuevo Reglamento de las Contrataciones Públicas 2016 , se tuvo como exponente al especialista Juan Francisco Álvarez, quien nos habló acerca de las novedades que nos trae las Contrataciones del Estado.

Una de las novedades que nos trae este Nuevo Reglamento es el valor que se otorga para desarrollar estrategias, es decir, estas estrategias serán medidas selectivamente, es aquí, donde aparece el término Gestión por resultados en las Contrataciones del Estado.

Por otro lado, el artículo primero de la Ley señala que las Contrataciones que se van a realizar con una cantidad considerable de millones de soles, tendrá que ser manejado con una mayor responsabilidad por los gestores, es decir, se tiene que gestionar de una manera adecuada. Al hablar de gestión estamos hablando de un proceso, este proceso implica una serie de aspectos que debemos tener en cuenta:

– Para que el proceso funcione, tiene que existir un plan, así como hay un Plan Estratégico, un Plan Operativo para desarrollar las políticas que se van a realizar en la Gestión de la Entidad, tenemos un Plan de Contrataciones, Recursos Asignados, un Presupuesto Público que está a prueba usualmente para que se pueda financiar las Contrataciones del Estado, estas Contrataciones son tres:

• Bienes
• Servicios:
  • Servicios en General
  • Servicios de Consultoría
  • Servicios de Consultoría para obras
• Obras

Plan Operativo en la Gestión por resultados de las Contrataciones del Estado.

Por otro lado, si estamos hablando de un proceso de Contrataciones, tiene que haber un Marco Legal Regulatorio, que está dado por la Ley de Contrataciones. Asimismo, el Plan Anual de Contrataciones tiene que estar en línea con el Presupuesto Público y con el Plan Operativo. A partir de ahora estos tipos de planes o programas tendrán que conjugar, es decir, estamos hablando de una vinculación o mejor dicho una relación.

Asimismo, como todo proceso tiene un Marco Regulatorio, también tiene que tener objetivos definidos, la Ley señala que uno de los objetivos fundamentales de las Contrataciones del Estado es la Finalidad Pública, ¿Qué significa Finalidad Pública? Quiere decir que todas las Contrataciones que se realizan en las entidades deben tener un Fin y ese Fin Supremo se llama Servicios Públicos, estos servicios son conocidos como desarrollo de programas, proyectos, actividades y otros hechos operativos que van a tener que incidir directamente en la población, es decir, cómo va a cambiar la vida del ciudadano, estamos hablando de generar puestos de trabajos y mejorar la calidad de vida del ciudadano.

¡RECUERDA! que puede DESCARGAR el Resumen Ejecutivo de las Contrataciones del Estado y los Montos para determinar el tipo de procedimiento de selección Aquí

Además, no deben olvidar que existe una diferencia con el Nuevo Reglamento entre procesos y procedimientos, anteriormente se hablaba de Procesos de Selección, ahora se habla de un Proceso Integral. Así como hay etapas en el proceso también hay procedimientos y estos procedimientos de selección también tendrán sus etapas.

Por lo tanto, dentro del Marco General del Reglamento lo que importa más en este momento aparte del proceso de contrataciones, son los procedimientos de selección que se van a realizar , este procedimiento que se va a desarrollar como estrategia para ejecutar los Recursos Públicos, están basados en procedimientos clásicos y especiales asimismo, habrá un Sistema de Contratación y habrá modalidades de Ejecución Contractual.

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