El presidente ejecutivo de SERVIR (Autoridad Nacional del Servicio Civil) fue entrevistado en TV Perú – Radio Nacional en donde se tocaron diferentes temas relacionados con el nuevo reglamente de la Ley del Servicio Civil como por ejemplo el énfasis en el sistema de evaluaciones de los servidores públicos el cual tiene como objetivo mejorar la calidad del servicio público además de promover los ascensos y la meritocracia en la carrera pública.
Se mencionó que se están tomando en cuenta las observaciones y comentarios de diferentes trabajadores y entidades públicas respecto al nuevo reglamento de la Ley del Servicio Civil (puedes acceder al proyecto del reglamento en el siguiente enlace), el presidente de SERVIR indicó que hay más de 51 instituciones que se están preparando para implementar el nuevo reglamento de la Ley del Servicio Civil realizado diferentes actividades relacionadas con la optimización de la gestión de sus recursos humanos (mapeo de puestos, mapeo de procesos, elaboración de perfiles, valorización de los puestos, etc).
El presidente ejecutivo de SERVIR señaló que con la Ley del Servicio Civil los trabajadores públicos podrán ejercer una verdadera línea de carrera administrativa, a continuación los dejamos con el video de la entrevista:
Si deseas saber más sobre Gestión Pública puedes suscribirte a nuestro boletín y acceder a nuestro reporte gratuito titulado 10 Consejos Claves para una Óptima Gestión Pública.
COMMENTS (1)
Estimados,
Si bien es cierto, actualmente se cuenta con instrumentos para el Mapeo de Puestos y la Elaboración de Perfiles, no he visto hasta el momento un instrumento para el Mapeo de Procesos.
No sé si existe un cronograma para la publicación de los distintos instrumentos que serán requeridos para la transición al Nuevo Régimen se Servicio Civil, pero me parece que es necesario por lo menos presentar algunas fechas tentativas.